Где можно работать с гепатитом С

После постановки серьезного диагноза жизнь человека кардинально меняется. Неважно, в какой форме протекает заболевание — хронической или острой, теперь необходимо соблюдать особые правила: следить за рационом, уменьшить физическую нагрузку. После обнаружения гепатита С многие начинают беспокоиться о своей карьере, ведь при таком диагнозе нельзя работать в некоторых сферах, да и устроиться куда-либо становится намного сложнее.

Разрешено ли работать с людьми?

При таком диагнозе человек вполне может заниматься общественной деятельностью и работать с людьми. Гепатит не передается воздушно-капельным путем и не представляет опасности для окружающих.

больным гепатитом нужно больше общаться с людьмиБолее того, специалисты считают, что таким людям нужно больше общаться и постоянно находиться в социуме. Это поможет больному улучшить психическое состояние и избежать депрессии. Но нужно учитывать и самочувствие. Если симптомы сильно выражены, то, возможно, стоит временно перейти на легкий труд или и вовсе сменить профессию.

Работодателя нужно обязательно предупредить о своем диагнозе и об обострениях, если таковые случаются. Тогда при необходимости можно будет взять больничный, чтобы соблюдать постельный режим или пролечиться в стационаре. Если же гепатит себя никак не проявляет, то сообщать о нем коллегам нет необходимости.

Профессии, не совместимые с диагнозом

Больной гепатитом может столкнуться со следующими ограничениями при приеме на работу:

  1. При оформлении санитарной книжки придется делать анализ крови, который выявит гепатит. Поэтому соискатель, скорее всего, не сможет работать поваром, медсестрой или воспитателем в детском саду. Отчасти закрыты для него и вакансии в общепите, сфере обслуживания и здравоохранении. Прямых запретов на законодательном уровне нет. Но работодатель всегда перестраховывается и обычно не берет на подобные места людей с таким диагнозом.
  2. Медработника, у которого был выявлен гепатит С, не возьмут на станцию переливания крови или в лабораторию, где проводится анализ биологического материала. В остальных случаях противопоказаний к работе нет, но необходимо придерживаться техники безопасности, производя все манипуляции в перчатках.гепатит и военная служба
  3. Редко берут с гепатитом С на военную службу по контракту. Такая работа является нежелательной, так как связана со значительными физическими и эмоциональными перегрузками. При трудоустройстве будет учитываться общее состояние, стадия болезни. Придется проходить ежегодный профилактический осмотр, чтобы убедиться в возможности дальнейшего прохождения службы. Больной освобождается от призыва на срочную службу. Но ограничения касаются лишь мирного времени. При введении военного положения придется явиться на службу. У больного должна быть соответствующая справка для предъявления в военкомат.
  4. Специалисты не советуют устраиваться на предприятия, где можно навредить здоровью, работая с опасными для организма веществами, соблюдая ненормированный график или испытывая тяжелые физические нагрузки. Это может привести к ухудшению состояния и усугублению симптомов.
  5. При гепатите С следует избегать долгого нахождения на солнце и перегревания. Даже минимальное ультрафиолетовое излучение способно ухудшить течение болезни. Врачи не разрешают больным посещать сауны и солярии. К тому же большая часть лекарств, применяемых для лечения гепатита С, снижает защитные свойства кожи, поэтому возрастает риск получить солнечный ожог. Из-за этого не стоит выбирать работу, связанную с длительным нахождением на открытом воздухе.не разрешены посещения саун
  6. Не рекомендуется устраиваться на работу, связанную с командировками, так как в них будет трудно вести привычный образ жизни и соблюдать режим.

Следует отказаться от профессий, предполагающих тесный контакт с людьми, чтобы минимизировать риск заражения.

Техника безопасности

Для того чтобы уберечь окружающих от заражения, больным с гепатитом С нужно придерживаться таких правил:

  1. Не надевать чьи-то украшения.
  2. Использовать только одноразовые иглы.
  3. При потенциально опасных работах, связанных с биологическими жидкостями или продуктами питания, надевать резиновые перчатки. В частности это касается людей, работающих продавцами, поварами, медсестрами, мастерами в салонах маникюра и педикюра, тату.принимать таблетку, рекомендованные врачом
  4. Следить за повреждениями на коже, вовремя заклеивать пластырем ранки, порезы, лечить воспаления.
  5. Не прерывать прием препаратов, назначенных лечащим врачом.
  6. Нужно строго соблюдать правила асептики и антисептики. Вирус гепатита быстро деактивируется во внешней среде из-за своей неустойчивости. Его легко уничтожить при помощи кипячения и обработки химическими веществами.
  7. Нужно немедленно утилизировать все материалы со следами своей крови и проводить дезинфекцию всех соприкасающихся с ними поверхностей.
  8. Важно стараться свести контакты с посторонними людьми к минимуму.

Но полностью оградить окружающих от потенциальной опасности не всегда получается. Например, медсестра может случайно уколоться иглой или порезать палец при вскрытии ампулы. Подвержены риску и повара, которым часто приходиться нарезать продукты. Если воспитателя укусит до крови ребенок, то вирус может легко проникнуть в его организм. Поэтому перед тем, как выбирать подобные специальности, больной должен основательно взвесить все за и против и помнить об ответственности.

Сложности с трудоустройством

Больной гепатитом не представляет угрозы для общества, но, несмотря на это, получить работу ему бывает очень сложно. Это связано с предрассудками и перестраховкой многих работодателей, которые не желают брать потенциально проблемных специалистов. При необходимости оформить и предоставить санитарную книжку больной не сможет скрыть свой диагноз.

Вактивная общественная деятельность при заболевании гепатитом современном законодательстве РФ четко прописано, что увольнение по причине наличия у работника гепатита С является неправомерным. По сути, это настоящее проявление дискриминации. Такое решение можно оспорить в судебном порядке и потребовать денежную компенсацию у предприятия.

Если увольнение произошло по инициативе администрации, то в документах должна быть обязательно указана его причина. Внесение в приказ данных о наличии заболевания у работника является основанием обратиться в суд. С высокой вероятностью будет принято решение в пользу истца. К тому же информация о заболевании является конфиденциальной, при ее разглашении предприятие могут ожидать санкции.

Зачастую больного вынуждают уволиться, указывая в приказе любую другую причину. В этом случае придется искать свидетелей, которые подтвердят, что работодатель просто ищет предлог, чтобы избавиться от конкретного сотрудника. Это делает возможным установить истинную причину увольнения.

С гепатитом С однозначно можно работать, несмотря на риск заражения и на то, что это тяжелое заболевание, требующее постоянного приема лекарств. При попадании вируса в окружающую среду он обезвреживается и не представляет опасности для окружающих. Наибольший риск возникает при контакте с кровью, но и то только в том случае, если происходит переливание. Таким образом, больной может вести активную общественную деятельность, не причиняя никому вреда.

Оценить статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Просмотров:

3086

К данной статье еще нет отзывов. Оставьте отзыв первым.

Оставить отзыв